Q.　社員や人材についてなにを思いますか？
A.　今この会社にいる人達は、正直であり、責任感をもって仕事に取り組んでくれ、思いやりのある人たちが多く、生活を良くしてあげたい、大切にしたいと思わせてくれますね。人材については、勿論知識や経験があれば、尚良いと思います。
しかし、それよりもまず第一に重視したいのは、人の立場に立って考えることができ、積極的でパワフルな事です。そして個々の人間性や人柄を見たいと思っています。

Q．民間事業や新規事業にも注力しているのには何か理由があるのでしょうか？
A.　社員一人一人が仕事に責任感を持って力を発揮してくれているので安心して任せる事が出来るというのも大きな理由の一つです。また社員の皆には常に成長をしてもらいたいと思っているので現状だけで満足せず、新しい環境で頑張ってほしいと思っています。
それに私自身が若手や長い間働いてくれている社員達に刺激されて新しいことをしたいと思っているからですかね。

Q．　最終的には千葉ロードサービスという会社をどのようにしたいと思っていますか？
A.　それぞれの部門での組織体制を確立させるつもりです。そして個々人の長所を掛け合わし、短所はみんなで補いあえるような強固な組織を築き上げていきたいと思います。またアットホームな職場を心がけて信頼関係を築き上げていきたいです。
この会社は何といっても体力が資本となりますが、将来的に長い間共に働き続けたいと思っているので、新業種を確立させ、体力だけでなく、頭脳や経験を生かした仕事を任せられるようにしたいです。